美国2万多名联邦雇员被解聘，马斯克政府效率改革遇挑战 裁员合法性存疑。美国当地时间2月24日，数百万联邦机构的员工感到不安。此前两周，部分员工经历了大规模解雇。特朗普政府于2月22日晚间向联邦政府雇员发送电子邮件，要求他们在2月24日23时59分前详细说明上周的工作成果。政府效率部负责人马斯克在社交媒体上表示，如果不回复将被视为辞职。

就在马斯克发表帖子的几个小时前，美国总统特朗普也在社交媒体上发帖称，政府效率部应更积极地缩减和重塑230万联邦劳动力。截至22日晚，多个联邦机构的员工都收到了主题为“你上周做了什么？”的邮件，要求他们用五点要点总结上周的工作成就，并抄送给经理。

多位联邦机构员工表示，该通知不仅毁了他们的周末，还打乱了24日的生活和工作计划，带来了混乱。24日，马斯克表示，根据特朗普总统的决定，所有联邦政府雇员将获得另一次机会，若第二次不回复邮件将导致解雇。

目前尚不清楚马斯克在联邦工作人员未能回应其要求时有何法律依据来解雇他们，以及那些不能详细说明机密工作的员工会面临什么后果。自特朗普政府上任以来，政府效率部已解雇了2万多名联邦雇员，并向7.5万名员工提供了买断合同。

马斯克激进的裁员措施与联邦政府部门急于重新雇用关键职能人员的需求形成对比。例如，美国能源部裁撤了2000人，包括325名国家核安全管理局的技术人员，这些岗位需要18个月以上的专业培训才能接替，短期内可能导致核设施监管漏洞，威胁公共安全。此外，美国急需联邦工作人员抗击日益恶化的禽流感暴发，鸡蛋价格大幅上涨。