另一个隐忧是多年来持续加剧的技术与劳动力短缺问题。但劳动力从何而来?德国是一个老龄化社会,未来几年将有大量人口退休,而新生劳动力严重不足。德国贝塔斯曼基金会2024年底发布的一项研究称,到2040年,每年需要约28.8万名外国劳动力来填补人力缺口。值得注意的是,这一预测尚未包含即将启动的国防与基建投资计划所需的新增人力。
此外,为了迅速重新武装联邦国防军,德国必须比以往更快地采购武器和军事装备。而由于乌克兰战争,德国本土军工企业已经接近产能极限。美国在特朗普政府治下不再是北约可靠的合作伙伴,德国正将更多军工订单转向欧洲本土企业。这为莱茵金属和空中客车等公司带来了黄金时期,它们几乎拥有定价权。
格里姆警告称,新增预算必须真正用于“提升生产潜力”,否则将带来新的价格压力,“如果订单多于产能,企业就可以随意开价,特别是在那些需要迅速推进的领域”。(责任编辑:许朝)