Indeed Hiring Lab的经济学家科里·斯塔尔表示，面对噪音、快速的政策调整和持续的地缘不确定性，雇主们似乎保持了一切如往常的态度，这有助于劳动力市场保持平稳。但他补充说，这种情况可能会改变。处于黄金工作年龄（25岁至54岁）的就业人口比例小幅上升至80.7%，这是经济健康的另一个迹象。

1月份就业报告的细节不太可能改变美联储目前对降息的观望模式。美联储正在寻找通胀将继续降至目标水平的证据，并没有表示出对劳动力市场近期将成为通胀压力来源的担忧。就业市场放缓速度加快的迹象可能会重启有关降息的讨论，因为经济活动出现实质性疲软的证据可能表明，美联储的利率立场正在限制经济增长。官员们已经表示，他们愿意采取更为被动的姿态，等待第一季度通胀数据稳定下来。特朗普的意外宣布华尔街全线跳水。

工资增长速度快于经济学家的预期，并继续超过通货膨胀率，这表明美国工人的购买力仍在上升。尽管当前失业率维持在4%左右的健康水平，就业岗位仍保持净增长，但市场基本面已悄然改变。关键指标显示，每个失业者对应的职位空缺数从2022年3月的2个骤降至1.1个。招聘与辞职速率同步放缓，2024年每月新增就业比例均值降至3.5%，较峰值缩水20%。世界大型企业联合会调查证实，认为"就业机会充裕"的受访者比例较疫后高峰期明显下降，求职难度感知指数则持续攀升。

电子商务巨头亚马逊股价下跌4%，此前该公司发布的业绩指引令投资者失望。该公司预计第一季度收入将增长5%至9%，为有记录以来的最低增速。这一前景盖过了第四季度的营收和利润表现。继本周早些时候令人失望的业绩之后，Alphabet股价继续下跌。CFRA Research首席投资策略师Sam Stovall表示，在传统上不令人失望的科技股刚刚出现了一些令人失望的情况，因此他认为我们正在看到一些人从这些板块撤出。他不认为我们正在走向熊市，而可能只是走向一些波动和短期失望。(责任编辑：卢其龙 CM0882)