《京乡新闻》称，韩国在野党共同民主党议员尹建英（音）接受采访时说，由于“人事灾难”不断发生，国家情报院因此被称为“担忧院”，如今进行人事变动为时已晚。国情院前院长朴智元说，该机构在过去一年半时间里发生三四次人事变动，尹锡悦未能作出决断负有最大责任。他认为，新院长必须与第一次长和第二次长之间建立团队合作，如今却在任命新院长之前就任命了两名副手，这是“荒谬的”，“可能会导致另一个糟糕的情况”。

综合《京乡新闻》《东亚日报》报道，事实上，每当政权交替时，国情院都会像惯例一样进行“全面的换血”。去年9月，国家情报院27名一级干部离任；去年12月，约130名二级和三级人员被免职或调任。但《东亚日报》曾评论说，如果国家安保的中枢机关因为内部人事是非问题而动摇，这不能不说是严重的问题。该机构之所以屡次饱受人事风波的困扰，可能是因为它被视为一种政治权力，以及其内部政治化这一问题依然存在。

关于新掌舵者的不同主张

“领导层被突然解职应该成为国情院重整纲纪的契机。”《中央日报》27日的社论说，随着国情院几起内部冲突被外界所知，该机构高层被集体撤换在某种程度上是意料之中的事情。自去年5月尹锡悦政府上台以来，国情院已因为多次与国家最高情报机构不相称的行为而受到批评。发生的一系列事件，是在处理机密信息的情报机构中原本不可能出现的。文章说，国情院需要加强情报机构的作用，以重新获得公众的信任。

据韩联社27日报道，韩国总统办公室说，计划在年内提名新的国情院长，因为“国家最高情报机构负责人的空缺不能超过1个月”。政府内部人士认为，需要一位新的国情院院长来稳定因一系列人事争议被曝光而动摇的机构。而为了强化组织纲纪和谍报互动，国情院的新掌舵人很有可能是外部人士。韩国《朝鲜日报》称，有人认为，为了推进国情院的改革，应该选拔外部单位出身的人担任院长；但也有人主张，为了该机构的组织稳定，更适合提拔内部出身的人。