“吐槽”是网络时代勃兴的话语表达方式，指的是通过幽默的方式一针见血指出问题。“吐槽文化”不仅成为一种流行的网络文化景观，也催生了新的话语方式与思维方式。如何借用这个形式办一场有意义的军营“吐槽大会”，今天小编带你走进武警第二机动总队某支队通信中队的“吐槽”现场。
“五公里、俯卧撑、冲圈，体能训练‘老三样’啥时能变新花样？”听完战士小周的话后，战士们纷纷点头表示赞同。
“我想吐槽吐槽我们指导员，别人中队发生问题后队长先批评，指导员再做思想工作，我们中队倒好，队长批完了指导员批，这不是直接把我们打击得起不来了嘛？我觉得我们中队干部在日常工作中能够多一些鼓励，多一些表扬，这样我们干工作也有激情。”……这是来自战士小杜的“吐槽”。
“刚才小杜讲的问题我完全认同，主要是自我反思不够，我将认真听取大家的意见建议，努力解决自身的问题，和大家一起共同营造一个和谐愉悦的内部环境。”指导员吕浙云听完战士的吐槽欣然说道。
一位位战友相继走到台上“吐槽”，有工作的，有生活的，有训练的……听得大家欢笑连连，喝彩阵阵。
“吐槽大会”上，虽然“炮火”大多数都是朝着干部骨干，但是大家都不觉得尴尬，相对于传统的批评方式，这种形式新颖的“吐槽大会”，反而能够让官兵在轻松愉悦的氛围中及时拉拉袖子提个醒，干部骨干也从战士的视角看到自己不足的地方。
一语不能践，万卷徒空虚。形式新颖的“吐槽大会”，搭建了干部骨干和战士之间交流的桥梁，进一步巩固了和谐的内部关系，为部队圆满完成各项任务提供了坚强保证。
撰稿人：吕浙云 林莹莹
