同时，该大队研究出台一系列配套措施：与科研院所和装备厂家建立人才培养协作机制，定期选派优秀高级军士参加学习培训，提升专业能力；以战训需求为牵引，为“领军军士工作室”划拨专项经费，鼓励高级军士大胆开展技术革新，探索挖掘现有装备潜能的方法；鲜明立起“有为者有位”导向，在评功评奖、晋级晋衔等方面，向聚力破解战训难题的高级军士骨干倾斜，大力营造鼓励创新、崇尚实干的浓厚氛围。

“充分尊重官兵的主体地位，发挥官兵的首创精神，才能为战斗力建设提供不竭的动力源泉。”该大队领导介绍，高级军士是战斗力建设的生力军，更是任务一线的排头兵。如今，向更高、更好、更精的方向努力，已成为“领军军士工作室”高级军士的共同追求。

据介绍，该大队一批高级军士铆在战位集智攻关，一个个创新“金点子”“好招法”服务练兵备战实践：浏阳舰一级军士长孔广坡创新扫雷具吊装投放方法，大幅缩短了作业时间；某中队班长刘创改进侧扫声呐水下拖曳方式，有效提升了探雷效率……

该大队领导告诉记者，有了“领军军士工作室”搭台铺路，高级军士们不断开阔思维视野、提升专业素养、启迪创新智慧，不仅在官兵中形成主动思战、研战、谋战的良好氛围，还激励其他军士骨干在练兵备战一线挑大梁、当主力，为实现战斗力提升贡献智慧力量。