猎扫雷舰赴某海域开展训练。栾铖摄

波涛翻涌，战舰列阵。盛夏时节，海军某扫雷舰大队一场实战化演练，在某海域展开。

战斗进入白热化，一艘战舰主炮突发故障。枪帆兵、中士和涛使出浑身解数，炮弹仍未出膛。战舰指挥室内，气氛骤然紧张起来。

关键时刻，电工区队长、一级军士长陈火林迅速赶到，带领技术骨干展开排障抢修。检查线路、应急供电……经过一连串娴熟操作，陈火林顺利排除故障。随着“轰”的一声巨响，炮弹呼啸而出，精准命中目标。

作为一名机电专业人员，为何能跨专业排除武器系统故障？陈火林告诉记者，这要归功于大队成立的“领军军士工作室”。

“高级军士服役时间长，专业技术过硬、实战经验丰富，为他们搭建好施展能力的平台，是加速提升部队战斗力的现实需要。”该大队领导介绍，近年来，大队舰艇更新换代，装备信息化程度大幅提高，加快人才培养迫在眉睫。

此前，他们通过深入调研发现，大队高级军士大多在两种及以上舰艇服役过，在多个专业领域具有丰富工作经验。为充分调动高级军士干事创业的主动性创造性，发挥基层官兵的创新精神，他们区分指挥管理、专业技能、装备保障等方面，遴选出一批能力强、经验足、技术硬的高级军士，成立“领军军士工作室”，形成集群效应，带动其他军士骨干集智攻关，着力破解战训难题。

该大队领导告诉记者，“领军军士工作室”成立后，一批高级军士的创新活力充分迸发，带领多个团队攻克多项技术难题：一级军士长陈火林带领电工专业骨干钻研设备原理、研究技术资料、请教厂家技师，成功探索出某型战舰主炮电控系统故障排除新方法，明显提升了舰艇自主保障能力；二级军士长王利结合参加院校培训经验，带领工作室骨干持续开展技术攻关，有效提升了某型水雷的探测能力……