盛夏时节，第72集团军某旅传来喜讯：在上级组织的年度装甲专业特级技术能手考核中，该旅10余名技术骨干考取特级技术能手资格。记者了解到，该旅近年来培养的近百名特级技术能手，先后担任主战岗位骨干。

“提高部队打赢能力，建设一支技战术过硬的基层军士人才队伍十分重要。”该旅领导介绍，他们紧盯专业骨干人才队伍建设要求，由旅党委逐单位、逐层级、逐阶段明确培养路径，结合军士个人教育经历、年度训练成绩、遂行任务情况等，遴选能力突出、作风过硬的军士骨干作为重点培养苗子，并结合专业特长规划成才路线、建立成长档案、制订训练方案，帮助其快速成长。

某营中士旷维在考取装甲驾驶一级资格后，作为重点培养苗子入选特级集训队。发现旷维在装甲车驾驶时出现掉桥问题，装甲驾驶特级技术能手、教练员李天虎主动与她结成帮扶对子，传授驾驶经验，最终帮助她成为该集团军首名装甲驾驶特级女兵。

该旅还以大项演训任务为牵引，利用野外驻训、实兵对抗等时机锤炼军士专业技能，提升打仗本领。去年，该旅“坚守英雄连”赴沿海某地执行演训任务。面对陌生环境、复杂海况，连长张金华与战友展开险难课目攻关，有效锤炼实战技能。在今年考核中，该连有5人考取特级技术能手资格。

为战育才，为战用才。记者了解到，该旅目前还有30余名装甲专业一级技术能手申请参加新年度特级技术能手考核。大家严训精练，在驻训一线持续掀起精武强能热潮。