美军“征兵荒”表面上看是福利吸引力减少、新冠肺炎疫情蔓延的结果，根本原因则是美军自身软实力、文化影响力和岗位向心力正在持续减弱。正如外界评论的那样，不论是对外还是对内，美军早已不再是军事强者的形象，“掠夺、压迫、霸凌”等事件层出不穷，导致年轻人对美军的印象越来越负面。未来，美国陆军“征兵荒”的后续影响还将继续发酵。
一方面，部队规模将持续缩减。当被问及美国陆军是否将被迫调整结构以满足国家安全和全球作战任务需要时，马丁表示，不会马上这么做，但不排除将来这么做的可能性。沃穆思近日也表示，美国陆军了解征兵危机的严重性，正在考虑对入伍制度进行重大改革。她表示，缩减陆军规模是最佳选项，征兵难题“并非一朝一夕就能解决”，陆军正设法在不降低标准的前提下扩大征兵范围。
另一方面，战备工作将受到影响。根据美国传统基金会发布的美国军事力量指数报告，美国陆军战备状态令人堪忧，仅有58%的旅级战斗队处于最高水平的战术就绪状态，比预定目标低8%。美国《外交政策》网站报道称，根据最新民调，仅有14%的美国陆军受访者表示，他们的部队已准备好随时被部署到世界任何地方作战并取胜。下一步，在兵员难以足额、高质量补充的情况下，美陆军战备水平恐将持续下滑。
