马斯克的百日维新未能达到预期效果。他曾承诺减少联邦预算至少2万亿美元，但最终只削减了1500亿美元。若算上辞退联邦雇员的赔偿款，实际节省的经费十分有限。

经过三个月的努力，马斯克并未取得显著成果。有人戏称，他削减的经费还不如自己财富缩水的部分多，甚至建议他直接捐款1500亿美元以获得好名声。特朗普和内阁成员在白宫为马斯克举行了欢送会，特朗普表示：“你受到了不公平对待，但这个国家绝大多数人都是真正尊重和欣赏你的。”短短三个月内，马斯克的财富大幅缩水，特斯拉股价大跌且遭到抵制，他得罪了许多人。

马斯克不得不离开白宫，一方面是因为与特朗普及内阁官员之间的矛盾日益加剧。特别是在关税政策上，他与白宫贸易顾问和财政部长发生了激烈冲突。全美各地针对马斯克的抗议示威不断升级，特斯拉董事会也在考虑寻找新的CEO。马斯克离开白宫时并不体面。

在担任美国政府效率部负责人期间，马斯克从1月到4月发起了一系列激进改革，试图重塑联邦政府的运作模式。他关闭了美国国际开发署、联邦教育部等机构，裁减约3万名联邦雇员，并推动7.5万名公务员接受买断离职计划。通过发送全员邮件要求联邦雇员提交周报自证价值，未回复者视为自动离职，最终约4万人主动辞职，节省约1000亿美元人力成本。他还取消了与多元、平等与共融相关的合同，终止了32项DEI培训项目，节省超10亿美元。

此外，马斯克获取了财政部、教育部、能源部等机构的系统访问权限，分析纳税人记录、社保信息等数据，用于识别低效支出。他缩短了NASA火箭发射审批周期，从18个月压缩至112天，灾害救援审批时间从11个月降至6周，并建立了医疗欺诈识别系统，拦截了220亿美元欺诈资金。他还开发了财政健康监测系统和AI审计官，实时追踪预算执行效率，将项目评估周期从数月缩短到数小时。整合国防部、财政部等23个机构数据库，消除了重复采购，在医疗设备采购领域节省了18亿美元。