美国驻法国大使馆向多家与美国政府有合作关系的法国企业发出警告，要求这些企业证明自身未实施“促进多元化、平等、包容文化（DEI）项目”，否则将涉嫌违反美国联邦“反歧视”法律。法国政府高官谴责美方干涉法国企业价值观，认为这种做法不可接受。

法国《回声报》首先报道了此事，《费加罗报》随后在其网站发布了美方信函内容。信中提到，美国总统唐纳德·特朗普禁止美国联邦DEI项目的行政令同样适用于所有美国政府的供应商和服务提供方，不论其国籍或业务所在地。随函所附问卷显示，法国企业如实施DEI项目，将涉嫌违反适用的联邦反歧视法。收到信件的企业需在五天内用英文填写问卷并签字确认，以电子邮件发回；如不签字，则应详细说明理由，以便转达给法务部门。

DEI项目要求接受美国联邦资助的学校和企业采取措施保障少数族裔及其他历史上遭受歧视和排斥的弱势群体获得入学和就业机会。这类主张可追溯至20世纪60年代美国民权运动时期，在近几年美国反种族歧视浪潮中加速推广，并在美国国内成为政治和法律争议焦点。特朗普就任总统当天即签署行政令叫停联邦资助DEI项目，并解散相关工作团队。特朗普及其支持者声称废除这类项目的原因在于其对白人构成歧视，违背“择优纳贤”的原则。

此前，特朗普政府宣布要对包括欧洲国家在内的所有贸易伙伴加征关税，施压盟友大幅提高军费，并以美国不再为欧洲提供安全保障相要挟。美国副总统詹姆斯·万斯还在公开场合批评欧洲盟友价值观过时。这些言论和做法让欧洲政界感到震惊。美联社报道指出，鉴于特朗普政府在关税和安全领域的动作已经让跨大西洋关系紧张，上述问卷会让欧洲各国担忧特朗普政府将其禁止DEI项目的行动从美国国内扩大至海外。

针对美方的信函，法国外贸部发声明谴责美国对法国企业包容政策的干预，称这是不可接受的。声明强调，法国和欧洲将捍卫本土企业、消费者的利益及自身价值观。法国经济、财政、工业和数字主权部长办公室也回应称，上述美方信函反映新一届美国政府的价值观，不是法国的价值观。该部门估计有几十家法国企业收到上述信函，但确切数字尚不清楚。

据法新社报道，从媒体公布的信函格式来看，信函抬头并未使用美国驻法国大使馆名称。一些熟悉美国商业法律的律师表示，如果法国企业收到的是这种格式的信函，就不是官方函件，更称不上外交函件。美国政府无权强制法国企业遵守美国的劳动法等法律。法国法律禁止企业根据族裔、原籍国、宗教等因素对员工搞区别待遇，不过许多大型企业会在招聘时尽量做到多元化。此外，根据法国2021年通过的一项法律，雇用1000人以上的企业有义务促进企业内性别平等，包括确保管理层中女性比例至少达到30%。法国中小企业联合会主席阿米尔·礼萨-托菲吉认为，美方发这封信是对法国主权的攻击，他敦促法国政界和商界领导人团结一致加以反对。(责任编辑：于浩淙 zx0176)