英伟达一多半员工是百万富翁！英伟达这家科技巨头近期风头正劲，凭借在人工智能和图形处理领域的领先优势，公司市值一路攀升，甚至一度超越苹果成为全球市值第二的公司。随着股价自2019年以来上涨了3776%，员工们也跟着受益，据说78%的员工都成了百万美元富翁，其中一半人的净资产更是高达2500万美元。

然而，高收入的背后是巨大的工作压力。英伟达的员工普遍反映一周七天无休、加班到凌晨两点是常态，会议频繁且时间管理要求严格。这种高强度的工作模式让不少员工感到疲惫，甚至开始考虑“半退休”以减轻压力。尽管如此，黄仁勋在全员会议上表示，在英伟达工作应被视为一种自愿行为，鼓励员工像CEO一样管理自己的时间。

令人惊讶的是，在2024年Glassdoor“最佳工作场所”评选中，英伟达仍位列第二，显示出财富与压力之间的复杂关系。虽然公司创造了让员工暴富的机会，但高压工作文化也需要得到重视。希望英伟达能找到方法，使员工既能享受财富增长，又能拥有较高的幸福感。未来如何平衡这两方面，将是英伟达需要解决的重要问题。