但是，此番朴泰成接班金德训，有所不同：金德训并未被“贬谪”，而是转任劳动党中央委员会书记、中央经济部部长。

金德训、朴泰成二人资历相当。朴泰成是党务干部出身，但在平安南道党委员长任上展现了综合能力，此后又经历多个中央部门历练。而金德训是经济干部出身，在慈江道党委员长任上的工作得到认可，随后历任副总理、劳动党中央部长、劳动党中央副委员长等职。史汀生中心研究员、朝鲜人事问题专家迈克尔·麦登称，金德训到中央任职后，还曾一度分管干部工作，“并在到任两个月后就查出一起内部丑闻，赢得信任”。

值得注意的是，金德训之前的总理金才龙，2019年从慈江道党委员长任上直接被提拔为总理，开创先例。被免去总理职务后不久，金才龙出任了分管干部工作的劳动党中央书记。从金才龙、金德训到朴泰成，所走的“晋升之路”有两个共同点：既要有经济工作和地方经验，又要有党务部门的历练。

此番金德训转任劳动党中央书记、中央经济部部长，也带来了一个新问题：未来，朝鲜的经济建设工作，到底是金德训领导，还是朴泰成领导？

金正恩2012年成为朝鲜最高领导人后，朝鲜劳动党的领导架构经历过多次调整。2016年，党中央副委员长（后改称党中央书记）负责制被确立，分管各战线的党中央副委员长兼任劳动党中央各部部长，其中党中央副委员长、中央经济部部长是经济战线的最高负责人。名义上归总理领导的外务省等内阁部门，也要向各自战线的分管副委员长汇报。

然而，在2020年跨年之际举行的劳动党七届五中全会上，金正恩批评朝鲜的“国家管理和经济建设工作不敢进行革新，停滞不前”，首次提出要建设内阁责任制和内阁中心制。