从企业核心竞争力来看，日企排名下降明显。1989年全球市值排名前50位的企业中，日企占到32家。但如今，只剩下丰田一家。而在瑞士商学院洛桑国际管理学院（IMD）公布的2024年版《全球竞争力排名》中，日本排名第38位，德国排名第24名。

还有一个差别很大的指标是男女工资差距——2024年版《全球性别差距报告》中，日本在146个调查对象国家中位列第118位，在G7国家中位居末席。

从基础科技与教育实力来看，QS2024日本高校中排名最高的东京大学，从2023年的亚洲第14位下降到2024年的第21位。由于经济不景气，日本政府减少了大学的研究经费，这让优秀人才流向海外或者企业研究所等，大学研究氛围受到影响。

从两国的改革方向看，德国和日本都在新世纪进行过大规模改革。德国是在2002年，时任总理施罗德在社会保障体系及劳动力市场等领域推行改革，努力促进就业、消除劳动力需求和供给的不匹配。日本则于2001年，由时任首相小泉纯一郎推行以市场为导向、政府调控为辅的经济政策，建立“小政府”，放松对企业的管制。可以说，这两种改革产生了不同的效果。

2024年3月，日本结束了长达八年的负利率时代。日本央行7月加息15个基点，将政策利率上调至0.15%-0.25%。其理由是将借贷成本从极低水平推高，有助于实现长期经济增长。这与日本央行在2007年上一次加息周期中使用的措辞类似。

◆2024年3月，日本结束了长达八年的负利率时代。

加息有两个核心条件：一是就业市场得到进一步改善，二是有理由相信中期通胀水平将回到2%的目标。日本央行的方针是，如果经济、物价形势按照预期发展，就继续加息。由此来看，日本央行预计将在2025年3月底前将基准利率上调至0.5%。