瓦莱里娅·西卡尔（图源：《纽约时报》）

其实早在2011年，乌克兰武装部队人道主义问题研究中心的一项统计数据就显示，乌克兰军队中至少十分之一的女性遭受过性骚扰。

2020年8月，乌克兰“隐形部队”社会学研究项目引入了对乌克兰军队性骚扰情况的调查研究。研究结果显示，性骚扰问题在乌克兰军队广泛存在，且参与该调查的大多数乌克兰女兵表示，自己至少被骚扰过几次。

诚然，女兵被性骚扰的问题在世界大多数国家是广泛存在的，乌克兰不是独一家，但乌克兰的问题在于缺乏干预和打击军队中性骚扰和性侵害案件的机制。而且，大多数乌克兰女兵在遭遇性骚扰或性侵犯后都不会主动报告，这也使得高层一直对这个问题“自以为良好”。

遭受性骚扰的女兵不愿主动报告的原因其实很简单：首先，军队中性骚扰的隐秘性非常高，取证相当困难，就算这种情况确确实实发生了，在缺乏证据的情况下受害者根本无从说起；其次，在乌克兰军队中，女兵受到的性骚扰往往来自她的上级，而如果发生了性骚扰案件，女兵主要的求助对象就是指挥官，假如骚扰女兵的人恰好就是她的指挥官或与指挥官交好的其他上级军官，女兵的投诉自然是不会被记录的。而且，拨打军事热线也是没用的，因为军事热线要求实名，接线员会收集求助者的信息，最后又告知其所在营队的长官。如此一来，乌克兰女兵如果遇到性骚扰或性侵害的案件，基本是投诉无门。

在应对军队性骚扰方面，乌克兰不仅缺乏干预机制，也缺乏惩罚机制。社会学家安娜·科维特表示，乌克兰法律对性骚扰的定义是不明确的，而且军队中目前并没有相关程序来处理这类案件。也就是说，即使受到性骚扰的女兵报告了自己的遭遇，施害者也未必受到应得的惩罚。以上种种因素都导致了乌克兰女兵在遭到骚扰或侵害后选择沉默。