【文/观察者网专栏作者杨珈媛】

俄乌苦战仍在持续，面对这场漫长的战斗，乌克兰军队兵力日渐吃紧。为解决战斗力不足的问题，乌克兰近来采取了一系列突破下限的“抓壮丁”行动。虽然目前乌克兰的征兵动员主要还是面向男性，但随着战事的持续，并不排除乌克兰军队未来吸纳更多女性投入战斗的可能性。

值得一提的是，乌克兰军队中女兵的比例向来很高，据乌克兰国防部的统计数据，截止2021年1月1日，乌克兰军队中女兵整体占比22.8%，超过五分之一。俄乌冲突爆发后，也有不少乌克兰女兵奔赴战场。据去年7月《基辅独立报》的消息，乌克兰国防部副部长汉娜·玛利亚称，现在乌克兰军队中约有50000名女兵，与其他欧洲国家相比，乌克兰军队中的女兵比例是最高的。

然而，虽然有相当数量的乌克兰女性投入军营，但现实就是，由于歧视和制度不全，乌克兰女兵长期经历着不公的待遇，有时甚至面临人身侵犯的危险。

不被法律承认的战士

自1993年开始，乌克兰正式允许女性加入军队，但当时的乌克兰立法不允许女性被分配到战斗岗位。从历史上看，乌克兰女兵基本上都被认证为非战斗人员，例如随队医护人员、厨师、裁缝、清洁工、会计师等。但在事实上，女兵们所做的远不止那些后勤工作，她们中的一些人还同时作为狙击手、榴弹发射器操作员、侦察兵、炮手等，真正参与到了前线的作战中。

然而，长期以来，大多数的乌克兰军方高层一直忽视女性在乌克兰军队中的重要性，由于法律上未承认女性作为战斗人员存在，许多乌克兰的女性士兵甚至只能组成所谓的“隐形部队”，在行动时戴上只露出眼睛和少许脸孔的巴拉克拉瓦头套，隐藏性别，默默保家卫国。