发挥挽救功能，防止滑向阶下囚

肖亚庆也是二十大后首位被“断崖式”降级的官员。

竹立家认为，按照“第三种形态”处理高级干部，这在以前也有过先例。处理干部依据的是相关法律法规，这是一条根本原则。他说，惩前毖后、治病救人是党一贯的方针，目的是对误入歧途的干部进行挽救，对违纪违法干部来说，迷途知返、尽早回头，主动向组织说明问题，才是唯一正确的出路。

当时的中央纪委监察部网站曾刊文指出，“断崖式”降级无疑是具有足够震慑力的惩戒方式，使领导干部受到警醒、警示、警戒，这样有利于减存量、遏增量。

竹立家提到，从体制内看，省部级降到副处级、科员，面对的是巨大的落差，从干部待遇的角度看，“降级”对官场有更大的震慑效果。他补充说，所有官员对权力都要有敬畏感，要明白权力是为民服务的，如果乱用权力必定会受到惩处，这种惩处不仅对个人职业，对个人政治生命也有重大影响。

“断崖式”处理的依据何在？当时的中央纪委监察部网站曾刊文给出明确回答，“中央纪委贯彻落实全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面，坚持惩前毖后、治病救人，在纪律审查工作中，针对被审查人的具体情况，综合考虑其违纪行为的性质和情节、造成的后果和影响、认错悔错态度，以及配合组织审查、退缴违纪所得等情况”。

那么受到“断崖式”处理的官员，是否能复出呢？对于这一话题，以往专家提到，降级与免职有本质区别，一旦官员的级别降低，他只有从头开始，就很难在短期内恢复到原先的级别。

竹立家认为，不排除个别干部在得到组织挽救后，通过自身的努力，最后又得到组织和人民的认可。但一般来说，被降级处分的干部复出是非常困难的，因为要经过更为严格的组织考察，包括工作绩效、群众评价等多个方面。