燕山脚下，夏风吹拂。训练场上，第82集团军某旅组织驾驶专业技能考核。官兵驾驶多型装备参加考核，高效完成装备装卸载作业。

“出色表现源于日常精准细致的强化训练。”该旅领导说，新装备陆续列装部队，对官兵能力素质提出更高要求。为此，他们在多装合训的基础上，将各类新装备列入训练清单，组织新老驾驶骨干同时参训；分类细化考核标准，引导官兵树立“不比驾龄比排名，不比经历比能力”意识，以考促训提升驾驶本领。

同时，他们利用野外复杂地形条件，设置战术背景，突出险难路况驾驶等重难点课目，穿插进行长距离机动等驾驶训练。教练班长、二级上士张昭兴告诉笔者，多型装备较宽，参加考核人员需在轮胎两侧部分悬空的情况下驾驶车辆通过平台，“这对大家的技能水平和心理素质都是个考验”。

考核现场，下士米熊熙凭借熟练的驾驶技能和过硬的心理素质，顺利完成火炮平板装载。本以为会赢得点赞，米熊熙却收到教练班长填写的问题卡：“上平板时刹车使用不当，存在风险。务必注意！”

考核结束，张昭兴根据米熊熙暴露出的问题与不足，提出下一步改进建议。“严格考核旨在查找官兵能力素质存在的短板弱项，为开展强化训练找准用力方向，引导官兵切实把专业技能练过硬。”聊起现场督考体会，该旅领导说。