为全面排查旅队心理服务工作存在的隐患，该旅党委决定到营连基层蹲点调研。

“官兵普遍缺乏对心理健康的重视”“旅营连三级缺少开展心理服务工作的专业场所”“专业的心理骨干人才不足”……一个月蹲点调研下来，一串问题清单浮出水面，也让党委一班人明白：要想从根本上排除隐患，确保官兵心理健康，这些问题躲不掉、也避不开，必须逐一解决。

随后，该旅成立了心理工作督导机制办公室。经过反复斟酌，他们决定由心理学硕士、军医谢钧润牵头，为全旅心理服务工作提供专业支持。

那年，谢钧润被安排至某边防团担任心理医生。在那里，他经历了高原反应，感受了极度严寒，也深知边防官兵的奉献和不易。“官兵在如此艰苦的条件下练兵备战、保卫祖国，我必须为他们做点什么。”谢钧润说。

“我希望我所做的事，能像细雨一样给闷热的训练场带去清爽的凉意，给疲惫的官兵带来心灵的抚慰。”一次重大演训任务，谢钧润主动请缨担任随队心理医生。执行任务期间，他主动靠前与官兵谈心，开展疏导，确保官兵始终保持饱满的训练热情和乐观向上的精神状态。

“作为心理服务工作者，我们其实很多时候是和服务对象互相治愈。”谢钧润动情地说，“战友们需要我的帮助，我一定把这项工作干好！”

一个驿站，全新选择

“给时间、给平台、给资源，让专业的人干专业的事。”该旅党委的全力支持，给了谢钧润施展拳脚的底气。

“众人拾柴火焰高，当务之急是找到一帮志同道合的伙伴。”谢钧润思索着，很快便拿定主意——建立一支心理骨干队伍来。

在一份呈报旅党委的报告中，谢钧润这样写道：“建议各连推荐一名素质全面的官兵作为连队兼职心理骨干，由旅里统一组织培训。”