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当合成营遇见数字化(4)

当合成营遇见数字化(4)
2019-02-28 16:46:02 中国军网

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李兴心里还有一笔账:“从每年入伍新兵来看,计算机网络等专业人才数量极少。培养成合格的数字化合成营士兵同样需要时间,一旦骨干复退,只能从头再来。”

他告诉记者,受到服役年限、岗位编制等限制,单靠基层部队很难跟上“新陈代谢”的速度,必须从入伍兵源选配、军地联合培养、技术人才保留等方面,加大政策倾斜,让更多高素质人才能进来、能养成、能留下。

官兵们的能力素质如何,将直接决定数字化装备上了战场究竟是“撒手锏”还是“烧火棍”。李兴说:“这是需要各级联动破解的难题,我们既呼唤更多高素质人才,也需要加大自主培养的力度,尽全力缩短这个差距。”

“等待”or“夺路”,制胜未来不妨从一开始就迈大步子

去年夏末,一场主战武器装备效能试验蓄势待发。

某合成营营长朱露露眉头紧锁,在他主动请缨之初,就已挑上了一副沉甸甸的担子。

去年初,他们提出一项研究课题:让坦克、步战车进行间瞄射击,依托数字化指挥系统调度,进一步加大火力准备阶段的间瞄打击力度。

想法刚一提出,就遭到质疑:“坦克”变“大炮”,这不是异想天开吗?

但朱露露据理力争,坦克直瞄改间瞄,在以前的战例中就曾出现过,军校教材里也有这方面的知识。况且有数字化系统的加持,绝对能够实现。

他将自己计算和模拟的结果形成报告,提交旅党委,建议以实弹试验的形式进行验证,很快得到批准。

“建设数字化合成营没有先例可借鉴。”旅长朱永黎坚定地说,“我们等不得、等不起,任何有益的尝试都要主动去做,步子迈大一点也无妨。”

试验得以进行,但能力的问题又马上显现。在众多坦克射手的认知里,坦克、步战车不是冲锋就是陷阵。面对间瞄射击的要求,大家面面相觑:从没打过,也从没人教过。

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