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一支军队要强大,一名军人要精武,要勇做领跑者

一支军队要强大,一名军人要精武,要勇做领跑者
2019-01-07 14:58:44 中国军网

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改革先锋柳传志,被誉为“科技产业化的先行者”。他有一个著名的“吃土论”。

他说:“吃土就是我们赛跑的时候,跑在前面的人说,你在后面吃土吧。”当然,柳传志是不愿“吃土”的。

经过20多年的发展,联想不再甘于“吃土”。柳传志精心策划了一场惊天动地的大收购,收购了美国IBM公司全球个人电脑业务。至此,联想成为全球第三大个人电脑企业,成为拥有1.9万多名员工、7大全球研发中心的国际化企业。

联想的发展告诉我们:甘于“吃土”没出息,做领跑者才不会“吃土”。

改革开放40年来,中国走出了一条自己的现代化道路,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃,实现了从赶上时代到引领时代的伟大跨越。国家要发展,要有领跑者;民族要振兴,要有领跑者。同样,一支军队要强大,一名军人要精武,也要勇做领跑者。

有一战友曾给笔者讲,他们连队有名干部,因体能未达标,2次晋升都因“军事训练一票否决制”而失去机会。相反,有名新兵,为成为合格的战斗员,一个月减肥40多斤,训练成绩也成为新兵连的佼佼者。这两个人的事例也表明:做领跑者才能改变命运。如果甘心做跟跑者,不仅会影响个人发展,还可能被时代淘汰、被部队淘汰、被敌人淘汰。因此,做领跑者,先要挑战自我、战胜自我,成为一个不服输的人。

军人生来为战胜。未来战场上要想战胜对手,平时就要领跑对手、超越对手。就近几场局部战场来看,不论是伊拉克,还是利比亚,失败只能是必然的。他们的军事能力、科技水平远远低于以美军为首的北约军队,存在严重的“时代差”,就好比别人骑着快马跑远了,只留给自己“一骑尘土”,如何能打得赢?

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