宁德时代年终奖发放通知！近日，一份关于宁德时代2025年度年终奖发放的通知在网上被曝光。通知详细描述了年终奖的指导原则、享受资格以及奖金标准，并于4月28日发放剩余部分，此前已发放一部分。

宁德时代的年终奖发放原则以业绩为导向，鼓励多产出，多回报。年终奖与公司业绩、组织绩效及个人绩效挂钩。组织绩效越好，个人贡献越大，年终奖越高。

年终奖的享受资格和奖金标准适用于2025年12月31日前入职且在奖金发放之日仍在职的正式员工。具体标准如下：JG1-2级别的员工年终奖为一个月基本工资；JG3及以上级别的员工根据个人年度绩效表现确定年终奖金额；个人年度绩效为C/D的员工不再发放春节后的部分年终奖。

虽然通知没有明确具体的年终奖数额，但宁德时代在行业内的薪资待遇一直不错。参考2023年的数据，EHS工程师月薪15000元，年终奖4.5万元；售前/后工程师月薪13000元，年终奖5万元；CAE仿真工程师月薪17000元，年终奖5.4万元；高级工艺工程师月薪16500元，年终奖6万元。

今年1月，宁德时代花费约43.86亿元回购公司股票用于股权激励或员工持股计划。同年12月，公司宣布自2026年1月1日起，对1-6职级员工基本工资上调150元，覆盖超过13万名一线与基层员工。在月综合收入方面，JG1级员工税前收入约6700元，JG2级约7300元，JG3级可达约8200元。

2026年3月，宁德时代在校招中再次涨薪，核心研发岗位月薪涨幅最高达2000元，硕士应届生年薪可达25-30万以上，部分关键技术岗位年薪突破30万。