台湾民众党定于8月10日举办党代表大会暨党庆活动，届时将讨论不分区民代“2年条款”的存废问题。多位党代表已提出相关提案，意见分歧，支持、反对与建议搁置的声音并存。从18日起正式展开连署，预计该议题将成为大会焦点。

民众党成立之初，时任党主席柯文哲设立了“2年条款”，规定不分区民代任职满两年后需换人。柯文哲在2023年11月和2024年6月两次强调此规定的严肃性，而当选的8位不分区民代也签署了书面承诺。然而，由于柯文哲目前身陷司法风波，此次大会将是首次在没有他出席的情况下举行，正值党内权力布局与2026选举策略交织之际，“2年条款”是否执行，将影响党内后续人事安排及选战节奏。

有党代表提案主张暂不执行“2年条款”，理由是民众党当前面临外部压力与内部挑战，与当初制定条款时的情境已有很大不同。提案指出，2026选战对民众党的生存至关重要，现任不分区民代已在各地耕耘近2年，积累了人脉与选服成果，应承担参选与辅选的责任。此外，由黄国昌领导的民众党团是党内战力核心，若此时更换人选，可能削弱战斗力，反而让对手得利。

同时，也有党代表坚持履行选前承诺，认为“2年条款”旨在培养政治新人，促进世代轮替。若严格执行，到2028年将有21位具备民代经验的人选可投入选战，数量明显优于未执行时的13位，有助于民众党扩张实力。另外，当初高调宣传“2年条款”，若现在撤销，可能会引发外界对党内立场摇摆、诚信不足的质疑。支持者还建议，卸任民代可以转任顾问职务，协助后进衔接选区经营与法案推动，并在2026年担任辅选主力角色。

另有党代表认为，现阶段就存废作出决定仍显仓促，建议给予更多时间检视条款运作与接任者的履行能力，主张本届党代表大会暂不处理存废问题，留待制度更成熟时再作讨论。

目前各项提案已陆续展开连署，预计将在党代表大会上汇总讨论，最终如何处理“2年条款”，将成为党内未来发展方向的关键指标。