截至27日晚7时，韩国发生的严重山火已导致27人死亡、32人受伤，超过3.7万人紧急疏散避险，过火面积超过3.6万公顷。这场灾难暴露出韩国基层应急救援体系的结构性缺陷，尤其是森林防火队伍严重老龄化问题引发广泛关注。

韩国各地共有9000多名森林防火队员，其中绝大多数是临时工或无固定期限的合同工。由于待遇差、风险大，大多数年轻人不愿意从事这项工作。数据显示，这支队伍的平均年龄已达61岁，65岁以上队员比例达到33.7%，部分地区防火队员平均年龄甚至突破68岁。虽然名义上实行每周5天工作制，但一旦发生火情，这些高龄队员必须24小时待命。

在本次山火中遇难的3名防火队员均来自昌宁郡下属森林防火队，年龄超过60岁，日工资为8.24万韩元（约合408元人民币）。这些冲在灭火一线的高龄防火员没有专业的灭火服，装备仅有一顶用于施工工地的头盔、一把干草叉和一个简陋的灭火水泵。大部分森林防火队使用的消防设备和车辆已有10年以上历史，许多地区还面临应急设备不足的问题。与专业消防员接受数月训练不同，这些防火队员在赶赴火灾现场前通常只有数小时的训练时间。

森林防火队员的招募门槛也很低。尽管公告要求应征者通过包括背负15公斤救火装备快速行进等项目的体能测试，但由于应征者普遍年龄偏大，加之近年来多次发生老龄应征人员在测试过程中猝死的事件，实际选拔标准不得不大幅放宽。庆尚北道一名官员表示，报名者中年轻人极少，这一工作已成为面向低收入老年群体的“救济性就业岗位”。

韩国江原大学防灾专家李诗英指出，若不立即进行制度性改革，类似山火悲剧必将重演。韩国消防公务员工会负责人谴责称，国家层面缺乏统一的山火应急体系和专项资金支持，地方政府被迫让高龄临时工承担专业救援任务，这种体制性缺陷已成为威胁国家公共安全的重大隐患。(责任编辑：于浩淙 zx0176)