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    “打仗需要什么兵就征什么兵”!中央军委国防动员部部长发声,有重要信息

    2023-08-25 09:15:31 来源:政知新媒体

    撰文|余晖

    8月23日,中央军委国防动员部部长刘发庆在《中国国防报》发表了署名文章,文章的标题是《为备战打仗提供高质量“源头活水”》。

    文中提到,坚持战斗力这个唯一的根本的标准,推进征兵由偏重平时向平战一体转型;突出一线急用、岗位急缺,做到打仗需要什么兵就征集什么兵。

    一个背景是,目前,下半年征兵工作已经开始。根据安排,今年下半年征兵从8月15日开始,至9月30日结束。

    军委国防动员部第二任部长

    中央军委国防动员部是军改后设立的新部门,主要职责为在精简常备军的同时,加强国防动员建设,是增强国防实力、保卫国家安全的需要。

    2016年,国防部新闻发言人吴谦曾介绍,“组建军委国防动员部,履行组织指导国防动员和后备力量建设职能,领导管理省军区,有利于从战略层面加强对国防动员和后备力量建设的组织领导,是构建中国特色国防动员体系的一个重要举措。”

    盛斌是军委国防动员部的首任部长。

    盛斌曾任第40集团军参谋长、副军长,第39集团军副军长,黑龙江省军区司令员等职,后任原沈阳军区副司令员,2016年出任军委国防动员部部长。

    2022年,刘发庆接替盛斌任军委国防动员部部长,在履新前,刘发庆为陆军副司令员。

    今年1月18日,2023年全国征兵工作电视电话会议召开,对今年两次征兵工作进行安排部署。新闻画面显示,刘发庆出席。

    那次会议强调,要“聚焦建成世界一流军队征集更多优质兵员”。

    时隔20余年,征兵条例再修订

    征兵工作是国防和军队建设的源头工程、基础工程,直接关系部队战斗力。

    二十大报告强调“如期实现建军一百年奋斗目标,加快把人民军队建成世界一流军队”,明确要求“加强国防动员和后备力量建设”。

    随着经济社会快速发展,国防和军队改革深入推进,征兵工作环境发生深刻变化。

    今年4月1日,中央军委主席习近平、国务院总理李强签署命令,公布了修订后的《征兵工作条例》,自2023年5月1日起施行。

    这是《征兵工作条例》的第二次修订。该《条例》1985年10月24日发布,2001年9月5日进行了第一次修订。

    最新修订的《条例》明确,全国的征兵工作,在国务院、中央军事委员会领导下,由国防部负责,具体工作由国防部征兵办公室承办。国务院、中央军事委员会建立全国征兵工作部际联席会议制度,统筹协调全国征兵工作。

    《条例》还明确以大学生为重点征集对象,优先保证高校毕业生和对政治、身体条件或者专业技能有特别要求的兵员征集;符合条件的退役士兵可以再次入伍,并优先安排到原部队或同类型岗位。

    “打仗需要什么兵就征集什么兵”

    目前,下半年征兵工作已经开始。

    多说几句。

    自2020年起,我国由一年一次征兵一次退役,调整为一年两次征兵两次退役。

    实行一年两次征兵两次退役后,征兵时间区分为上半年和下半年两次。

    根据安排,今年上半年征兵从2月15日开始,至3月31日结束;下半年征兵从8月15日开始,至9月30日结束。

    8月23日,刘发庆在《中国国防报》发表了《为备战打仗提供高质量“源头活水”》的署名文章。

    他提到,坚持向胜征兵、精准征兵、依法征兵、阳光征兵。

    坚持战斗力这个唯一的根本的标准,推进征兵由偏重平时向平战一体转型,优化完善优质兵员征集制度机制,突出一线急用、岗位急缺,做到打仗需要什么兵就征集什么兵,确保征兵工作准星对准制胜打赢靶心。

    推动征兵由数量规模向质量效能提升,突出各级各类学校毕业生征集,优先批准理工类大学生和备战打仗所需技能人才入伍。

    抓紧制定完善地方性法规及相关配套政策,全面加强执法检查,不断提升依法征兵能力。

    他还提到,廉洁征兵事关国防和军队建设根基,事关党、国家和军队形象,涉及人民群众切身利益。

    要“强化红线底线高压线意识,严禁借征兵之机吃拿卡要,严禁利用征兵进行任何形式的商业操作牟利,持续释放高压严治强烈信号”。

    多位地方政府一把手就征兵工作发声

    政知君注意到,山西省省长、省征兵工作领导小组组长金湘军,上海市市长、市征兵工作领导小组组长龚正,福建省省长、省征兵工作领导小组组长赵龙等也在《中国国防报》上发声。

    金湘军提到,山西将退役大学毕业生纳入全省干部人才培养体系,提高公务员、国企定向招录比例。将高级技能人才与大学毕业生同等对待,对退役复学人员在学历升级、对口升学、计划单招等方面给予优待。

    龚正提到,上海完善针对大学毕业生和高技能人才的优待政策,建立健全阶梯式优待优抚机制,在免试专升本、复学转专业、个人就业创业等政策执行上优先考虑在役时间较长人员,鲜明树立起重点对象优先征集、服役越长待遇越好的政策导向。

    赵龙提到,福建持续完善“吸引入伍、激励在伍、服务退伍”的政策体系,从经济补助、就业安置、创业帮扶等方面加大入伍优待力度,充分激发有志青年参军入伍积极性。

    资料|新华社人民网央视中国国防报军网等

    (责任编辑傅鑫)
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