报道还提到,与民间工作相比,自卫队艰苦的工作条件也让年轻人失去兴趣。“一些基地的营房可以追溯到二战,冬天没有暖气,夏天也没有空调。”与正在提高工资以应对日本劳动力短缺的企业相比,自卫队在加薪方面缺乏竞争力,也不如日本警察。
《日本经济新闻》称,为改变这种局面,日本防卫省于今年2月成立了一个专家小组,以寻求提高自卫队招募成效和留任人员的方法。相关提议包括提高自卫队的薪水和退休年龄、改善伤病补偿、促进育婴福利和护理假期以及预防自卫队内部的骚扰。但东京早稻田大学国际关系助理教授本·阿索尼表示,“日本自卫队在征兵问题上面临结构性挑战,即使随着时间的推移也不容易改变”。他建议,为解决“征兵难”问题,日本需要一支采用高科技但规模较小的自卫队,例如使用无人机向目标运送弹药,并将无人战斗机和无人艇纳入其中。(晨阳)