非美籍员工也将获得移民帮助。Meta将邀请移民专家根据员工及其家人的需要，帮助制定移民计划。

在美国以外的地区，Meta也将采取类似举措，扎克伯格表示公司将考虑根据当地就业法分别处理。

冻结招聘期将延长至明年一季度

本次裁员中，每个部门受影响的程度不同，部分团队的裁员比例较大，但公开信中并没有详细说明裁员情况。在今日被解雇的员工将失去访问Meta系统的权限，扎克伯格解释道这是考虑到敏感信息的访问量而做的决定。

未来Meta的招聘情况也将受到影响，扎克伯格表示，公司的招聘冻结期将延长到明年的第一季度。届时，他将根据业务表现、运营效率和其他宏观经济因素，决定是否应该恢复招聘，以及在多大程度上放开招聘。

对此次裁员，扎克伯格显得十分自责，他在信中表示“裁员是最后的手段”。在做出决定之前，公司曾通过其他方式控制成本，包括缩减预算和减少津贴，甚至让员工共享办公桌。Meta表示，未来几个月还将推出更多类似措施以削减成本。

扎克伯格写道：“这是悲伤的时刻，我们没有其他办法解决目前的问题。对于离开的人，我想再次感谢你们为Meta所做的一切，没有你们的辛勤工作，我们不会有今天的成就，我非常感激你们做出的贡献。对于留下来的人，我知道这对你们而言也是艰难的时期，因为不仅要告别曾经密切合作的同事，还要面对未来的种种不确定性。但你们要知道，公司做出如此决定是为了确保未来变得更加强大。”

截至发稿，Meta美股盘前涨超5%，报101.32美元/股。