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大陆出大招“抢人” 蔡英文着急到只剩发愁…

2018-03-13 11:07:38    环球网  参与评论()人

为此,台“教育部”除已祭出“玉山学者”和“青年学者”等加薪计划外,也拟修改法规,严查两岸合作书面约定,以“负面表列”方式列出“禁止类”,加强保护台湾科技产业特殊人才和成果,初步以半导体等为首波对象。

此外,报道还称,“教育部”还规划制定“两岸文教交流提醒事项”,明确规定公私立大学专任教师不得申请大陆的国家型基金,也不得参与及执行大陆的国家重点研发计划。

台湾“科技部”也紧随其后,台“科技部”次长苏芳庆表示,“科技部”今年起将大型计划主持费调高到每月3万到6万元(新台币,下同),其他研究计划则增5000元,以积极增加岛内研究资源。除此之外,台“科技部”还规划制定规则,限制已申请大陆补助的学者不得再申请台湾的专题计划。

“杯水车薪”

对当局的“反制”措施效果,岛内教育界人士并不看好,认为只是提高少数教授待遇,而没有整体尊重军公教的作为,相关举措只是杯水车薪,根本无法遏止台湾人才外流的趋势。

台北市立大学徐台葛教授12日接受环环(ID:huanqiu-com)采访表示,现在两岸教授的薪水差别是“阿拉伯数字相同,但有新台币与人民币之别”,也就是说,在大陆当大学教授的薪水几乎是台湾的四五倍,而台当局现在又在大砍公教人员的退休年金,这种情况下,“只要有机会,谁还愿意留在台湾这边‘牺牲奉献’?”

徐台葛教授表示,许多朋友早就一再邀请他到大陆去发展,但考虑到自己已将近退休年龄、家中又有无法远去的限制,无法前往大陆,对此他觉得非常遗憾,但他高兴地看到,他的许多学生奔赴大陆发展,而且取得了很好的成绩,发展是硬道理,这些人不可能因为台湾想要“留人”,就放弃大陆的广阔市场与天地。

岛内媒体人孙蓝表示,台湾与大陆相比,个人发展的前景与“钱景”是天壤之别,大陆还可以提供国际化的环境,蔡英文当局就算能为少数人“加薪”,却又怎能满足其他绝大多数台湾专业人才的发展需求?所以未来大陆对岛内人才的磁吸效果会一天比一天强,这是历史趋势,任何阻拦都是徒劳无功的。

(资料图)

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