中国二炮某基地去年执行了10多次重大发射任务
2006-02-20 09:38:56 解放军报   大. 查看评论
    2月9日,第二炮兵某基地党委在刚刚执行完重大任务的某导弹旅召开大会,公布对该旅干部在这次活动中的考核结果,并根据考核结果对部分干部岗位进行了调整。
    
    该基地党委坚持“考为战、用为战”的用人观念, 把执行重大军事任务情况作为考核干部的主要依据,制订了《重大军事活动考核干部标准》。考核中,他们坚持把指挥能力、技术能力、创新能力、实装操作技能等作为主要内容,任务执行到哪里就考核到哪里,任务不结束考核不中断。选拔任用干部时,他们把考核成绩作为一条重要标准。去年以来,该基地先后执行了10多次重大发射任务,每次都对参与发射的各级干部进行了全程考核,并根据考核结果破格提拔了51名表现突出的干部,取消了20余名表现不佳干部的晋级资格。不久前,某发射旅发射连连长解维鹏被破格提升为技术营营长,他先后13次参加重大军事活动,次次表现突出。
    
    在重大军事活动中考核干部的做法,激发了广大干部谋打赢练打赢的热情,使干部整体素质得到有效提高。去年以来,该基地先后有43名干部被总部、二炮评为“优等指挥员”。
    
    作者:徐德立 张荣
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