尖端科技成果 为“打得赢”服务(2)
2002-04-04 11:14:32

　　

　　20年来，建工所研制的这些装备在部队作战、演习、训练和抢险救灾等重大行动中，发挥了巨大作用。1995年，军委江主席在“95国际后勤科技装备展”上观看了建工所的成果演示后，高兴地称赞道：“这才叫现代化，不是小米加步枪的时代了。”

　　解决基层和战场需要是“打得赢”的基础

　　建工所在军事科研上还有一项原则：即坚持做到课题在部队调研中形成，样品在部队意见中改进，质量在部队使用中检验，难题在部队反映中解决。

　　在这一原则指导下，他们每年都要派出近百人次分赴重点方向、重点部队，特别是到边防和东南沿海一线部队调研。“九五”以来，共完成科研课题60多项，其中80％是在部队调研中形成。在仓库机械化自动化建设中，实现了西藏、新疆部队战略仓库物资搬运的机械化自动化作业，近年来又为东南沿海一、二线战略仓库实施了机械化自动化配套，提高作业效率5至40倍，使仓库的快速反应能力得到了很大提高，结束了仓库战士“高原牦牛”式的手工作业方式。替代铺板的新型防潮床垫，节省一个团的1／4运力。在东南沿海战略仓库的调研中，先后有30多人次、行程10多万公里，完成了仓库的机械化配套任务；“高原暖风机”样机在海拔4000多米的高原兵站试用时，部队提出了改进意见，课题组坚韧不拔，四上高原，反复试验，完善了燃烧室、送风机及控制系统，直到部队满意为止。

　　1998年初，部队反映某型发电机不易起动，为了帮助部队掌握使用新型装备，研究所先后组成30多支技术小组、共400多人次、5700多天，深入部队，开展巡回服务，维护装备5100多台（件），摄制了装备教学光盘1万多套，编写装备教材2000多册下发部队，为部队培训技术骨干2000多人。

　　用奉献精神激励“打得赢”的斗志

　　“九五”以来，建工所每年承担30多项科研任务，平均两个人一个项目。这些项目起点高、难度大、时间紧，科研人员长期处于超负荷状态。为科研创造一个良好的工作环境、工作氛围，及时解决科研人员的后顾之忧，用部队基层官兵艰苦奋斗、戍边卫国的事迹教育激励科研人员，成为建工所当务之急。凡分配进所的大学生，首先要进行一个月的集中培训，忆传统，讲所史。建工所组织全所人员分期分批赴延安、韶山等革命圣地参观，多次聘请军内外专家来所讲党史、军史和时事，邀请樊代明、曹雪涛等全军和总后科研模范来所“现身说法”。为多出、快出部队急需的科研成果，全体科研人员自觉发扬特别能吃苦、特别能战斗的拼搏奉献精神、形成了具有我军后勤科研特色的“倾心科研的爱业精神、通晓本行的精业精神、脚踏实地的敬业精神、勇于献身的殉业精神”的“建工所精神”。据统计，10年来全所科研人员每人年平均加班时间超过900小时，相当于每人每年工作了16个月，先后有50多人次和10多个集体受到上级和总部的表彰奖励。

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