宋朝兵役制度--中华网--中华军事

宋朝兵役制度

http://military.china.com 2005-04-20 01:32:34 【大中小】

　　宋朝主要实行募兵制。招募对象多为灾荒饥民，并实行灾年招募饥民为兵的养兵制度。此外，还鼓励营伍子弟接替父兄当兵，或以罪犯充军，兵源缺乏时，也抓民为军。一经应募，终身为伍。北宋规定，诸路募兵由长吏或都监施行，以“兵样”或“木挺”为标准，选壮健者充禁军，其短弱者充厢军。新兵入伍，即在脸部或手臂刺字，以标明军号，故招募又称招刺。其家属可随住军营。宋军实行拣选制度，每年春秋按上、中、下3等标准进行训练考核，壮健有武技者，可由厢军升禁军，武技出众者，优给赏物，可补阙阶官。武技不及下等者，马军降为步军，又不及降为厢军。老弱者或陈低级别，或削除军籍，或降充“剩员”和供军中杂役。禁军、厢军以及土军，一般60岁退役，其衣粮供给减半。阵亡军士家眷有抚恤，伤残也有安置的规定。
　　
　　武官制度宋朝武官有阶官和军职之别。武阶官是表示官员等级、确定品位和俸禄而无实际职掌的虚衔，如大尉、通侍大夫、忠训郎等，其升迁称“转官”或“转资”。军职为官员治卑的实职，如侍卫马军都指挥使、都虞候、副兵马使、统制、统领、正将、部将等，其升迁称“转阶级”。禁军、厢军的军官称渭：三衙长官至厢都指挥使称都校，军都指挥使全都头称将校，军头币押官称节级。都校升迁无定序，将校和节级升迁，通常3年一次。军职升迁的同时．阶官也随之升理相应品位。节级内的升迁，多以军功、武技或分绩为条件。
　　
　　宋朝初级武官的来源，大部从有战功的军士巾提升；少数通过武学培养和武举选任。武学学员来自末授职的使臣、荫补子弟、京官保荐的平民。学习诸家兵法、历代战例及骑射等武艺。武学、武举3年一试，合格者按等第授官，武学不合格者，续学次年再试，三试不合格者除其籍。
　　
　　宋朝还在中央设十六卫官衔，如左右金吾卫的上将军、大将军、将军等，称“环卫官”。无职权，无定额，多为武臣赠典，用以安置升了官又被撤去实职的部校和将校。通常都校授上将军或大将军，将校授将军，中郎将、即将。遇有战事，往往从环卫宵中选任都统制、统制等主将。
　　
　　军官的军俸，包括俸禄、职钱及各种名目的赠给、赏赐和补助。其俸禄按阶官等级领取料钱、月粮、春冬衣，职钱按差遣的实职每月领取钱、粮；赠给、赏赐相补助，有的固定不变，有的不定时、不定量，但均按阶官或军职等第发给。
　　
　　宋朝建有武官致仕制度。都校、将校一股年满70为致仕(退休)期，或授环卫官致仕，或授宫观致仕，或带职致仕，皆升转一官。俸禄多为半结，部分有战功的可领全俸。十将至押官，年65减充剩员，70退役，其衣粮亦各得原来之半。
　　
　　转自：三只眼睛看历史