[原创]拿什么来拯救你:中国的兵工厂
2006-04-10 09:55:33 网友前线页面大. 查看评论
    我是学机械设计制造及其自动化的。给大家说说我们厂子。国家的几个型号的的坦克,装甲车及导弹运输车的发动机都是我厂造的。
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    呵呵,可是我给你说一个事实你相信吗?我到厂子时,厂里的技术员能用AUTOCAD这个设计制图软件的技术员达不到60%,别提熟练运用的了,更别提什么PRO-E,UG的了。为什么国产的机器不好,那是因为没有人才。为什么没有人才,那是留不住人才。厂里招的大学生来了一年有大半跑了,还有的第2年也跑光了。这主要是以下几个原因造成的。
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    1.工资低的可笑。我进厂实习半年工资是800,被分配后工资竟然低于实习工资700多,给我在苏州上海的同学说,他们不相信,以为我开玩笑。我同宿舍的分来个北理工学发动机的,宁愿改行到大城市去售楼,也不愿意在这里的研究所。毕竟我们上学学费也是自己掏的,我也无话可说。
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    2女生太少。搞机械的本来女生少,少就少吧还都是恐龙。我女朋友是西北大学学管理的,是个四川美女,大专,来这工资不到500。来了半年都受不了了,就要走。我说你大专,出去工作并不好找。结果她去了宁波一家公司,今天她已经是那里的人力资源部经理,派驻上海,月4000多还有多项补助,你想他都走了,我还能呆的住吗。厂里的年轻女人都走了,男大学生还能呆的住吗?
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    3.工厂管理混乱,组织庞杂,运行成本大,效率低。这是国营企业衰败的主要原因。管理上认人唯亲,找关系走后门,讲面子。我们技术组的人就我一个是没有关系的,因为我是外地人。其他的都是走后门从工厂工人里提拔上来的。虽然设计,技术部门也需要一定比例的有经验的工人技术员,但是我们技术科除我和另一个是新骗来的大学本科实习生外,其他10个人都是走后门上来的厂工大的工人。他们的大专学历全是混的,或买的。我还帮其中的两个写过论文。如果那也叫论文的哈。这样技术组分成两帮:本人派和学生派.因为领导和大部分的人都是本人派,那么学生派被工厂招来后你知道我实习半年都做什么了吗.除了打文件和机械制图外什么都没份做.甚至技术组的聚餐竟然没通知我们!
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    他们是怕我们抢饭碗.那有些人奇怪了,既然排斥那为什么还要招人呢.呵呵,因为厂里的人力资源部门有每年招一定比例的大学生的任务,来改善技术人员结构但是我们被招来实习分下车间后,车间的人排斥我们(表面很尊重),所以就造成我刚才说的刚来实习的时候,人力资源部门发给800而分下后成不到700了(为什么要给打字员和绘图员高工资呢?),一个部门几个人,除部长外其他的都是副部长,都有津贴.工人中有关系的一月可拿2000多,没关系的拿400不到.呵呵。
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    因为写的太仓促了,许多地方都没写到,回去后要努力总结一下.请大家关注我的下新版.
    
    作者:中华网军事论坛 加农重炮
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