从《突出重围》看中国陆军的忧患
2002-03-29 13:46:18

　　
　　《突出重围》作为一部反映我国陆军目前状况的小说，是比较成功的。（改编得一塌糊涂的电视剧我们不去说它）。这部小说反映的一些问题值得所有中国陆军的支持者和军队的决策者深思。“生于忧患，死于安乐”，几十年和平安定的环境，使我们这支很长时间缺乏战争洗礼的军队的现状和未来都应该做出思考。

　　应该说《突出重围》至少反映我国陆军的几个大的问题：

　　1、思想保守、守旧：小说中黄兴安作为保守思想的代表处于少数地位，但其实代表了我军中相当一部分军官甚至高层军官的思想状态。小说中有方英达、常少乐、朱海鹏、唐龙等这样的一大批愿意接受新生事务的决策者、执行者、拥护者，但现实情况中，我们不能想象旧体制中升上去的大部分军官都具有新的超前意识，都是打破旧机制的改革先锋，敢于打破旧体制的人永远只是少数。历史已经一千次地证明，要打破现存利益分配格局的改革永远是困难的，中国人的守旧观念是相当强的，在每一次改革面前，守旧的力量从来都相当强大。

　　2、体制陈旧：小说中方英达曾经给A师这样的比喻：“改革大潮中的大型国有企业”。这是一个相当恰当的比方。国有企业曾经是我们国家的经济支柱，曾经有过辉煌的历史，但是在改革开放中他们落后了。我们的军队呢？在一整套旧的机制的运作下的中国军队能否适应现代的战争？

　　3、形式主义严重：从《突出重围》中的第一次演习、以后历次演习中领导的视察前私下安排、各种新装备成为摆设等等，可以看到，形式主义弥漫在我军的每一个角落。讲究外表漂亮，表面风光，欺骗领导以留下良好印象，“数字出官”。《突出重围》中后几场真正以检验战斗力，发现问题为目的的演习只有依靠方英达这种“杰出”的领导者才能出现。我们不妨作一个设想如果不是方英达，而是一个其它的领导人，整个《突出重围》的结局会是什么呢？

　　4、贪污腐败、不负责任、军队经商、权力交易、任人唯亲等等，在《突出重围》中尽管只是作为少数面反应出来，但不管怎么说这些不正常的现象实际上开始或者已经在腐蚀我军的肌体。

　　以上种种问题不解决，我军的战斗力就会打很大的折扣，而解决这些问题的办法，小说中的解决方案是方英达这个“青天”。但实际生活中，仅仅依靠个别“青天”是永远不能解决问题的，应该有一整套新的、健全的机制来预防和克服，来解决问题？

　　值得高兴的是，《突出重围》终于写出了一些问题，表明一些有识之士开始意识到军队需要改革，需要从体制上、根本上、从全军思想上有一个根本的转变。

　　
　　作者：湘军吉字营 日期：2002.3.28

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