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如何才能让基层“素面朝天”欢迎机关检查指导?

2018-04-26 11:38:32    中国军网  参与评论()人

让检查回归初衷

■曹志国

检查是上级领导机关履行职责、指导工作的基本方式,也是了解基层实际情况、督促基层落实工作的重要手段。按照这样的初衷,“迎检”是正常的,但一些“迎检”成为形式主义、表面文章的产物,以至于检查和“迎检”似乎成了一对天然的矛盾。

其实,破解这对“矛盾”的关键在于切实采取行动让检查回归初衷。比方说在检查前不下发通知搞预告,在检查中让基层感到一颗帮扶的真心,在检查后变通报问题为解决难题等等。风成于上俗化于下,当检查走形时,基层便难免遮遮掩掩搞“迎检”;当检查回归初衷时,基层便会“素面朝天”欢迎机关的检查指导。我们相信,只要各级逐级示范带动,“迎检”之风终将逐渐淡化。

新闻观察哨

第81集团军某旅建章立制改进工作作风

这次检查没发“迎检通知”

解放军报讯谷海江、孙久海报道:大漠北疆,黄沙漫漫。4月中旬,第81集团军某旅官兵训练实打实、硬碰硬的精神在一次上级检查中赢得工作组肯定,可直至检查结束,基层营连都没有接到“迎检通知”。官兵们介绍说,这是旅里坚持建章立制改进工作作风的结果。

“迎检一度是基层官兵最为头疼的问题之一。”坦克三连指导员李赫才坦言,“以往机关检查工作都会预先下发通知,不提前准备吧,担心机关认为不够重视,提前准备又会打乱连队正常工作秩序。”

这一问题也引起了旅党委的重视,他们在调研中发现,不少官兵为了迎检常要加班加点打扫卫生、背记常识等,直到工作组离开才能松一口气。如此一来,不仅给官兵带来了沉重的负担,而且还容易滋长弄虚作假的不良风气。

今年以来,该旅党委“一班人”积极回应官兵关切,重点解决检查多、工作乱、头绪杂、官兵压力大等主要矛盾,制订了《纠治“五多”问题七条硬性措施》,规定检查指导不得随意给基层发通知、下预告,领导下基层不听取汇报、不索要材料,并鼓励官兵积极反映意见建议,机关常态接受监督。

转作风带来求实之风。不久前,在该旅蹲点的一位集团军领导在蹲点报告中这样写道:基层官兵对待检查指导不做“特殊准备”、不搞“临时突击”,从党委机关到基层营连,人人在岗尽责、在位尽力,部队各项工作有条不紊地按计划高效展开。

第72集团军某旅官兵告别谈“网”色变

个人电脑不再“裸机迎检”

解放军报讯余海波、车东伟报道:“信息安全管理工作的重心,应放在引导官兵严肃对待秘密、正确使用网络上,同时机关应更新保密手段,完善保密技术……”4月上旬,第72集团军某工程防化旅举办“新形势下如何加强信息安全管理”讨论会,某连上等兵小李的发言有理有据,赢得大家一致认可。然而,半个多月前他还是个谈“网”色变的“裸机一派”。

 

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